官方网站网址：http://www.hyhhgroup.com/

目录

1.红云红河集团简介2.红云红河集团主要经营范围3.红云红河集团企业文化

• 红云红河集团简介

  红云红河集团全称红云红河烟草（集团）有限责任公司，成立于2008年11月8日，由原红云烟草（集团）有限责任公司和红河烟草（集团）有限责任公司合并组建，是中国烟草“深化改革、推动重组、走向联合共同发展”向更高层次和更高水平迈出的重要一步。

  红云红河集团是以烟草为主业，跨行业、跨地区、跨所有制经营的大型国有企业，下辖昆明卷烟厂、红河卷烟厂、曲靖卷烟厂、会泽卷烟厂、昆明卷烟分厂、新疆卷烟厂、乌兰浩特卷烟厂七个生产厂，控股山西昆明烟草有限责任公司，参股内蒙古昆明卷烟有限责任公司，拥有商贸、印刷、运输、酒店、学校、医院等企业公司。

  红云红河集团拥有“云烟”、“红河”、“小熊猫”、“红山茶”、“石林”等多个中国卷烟“百牌号”产品，其中核心品牌“云烟”、“红河”为“中国驰名商标”、“中国名牌产品”，预计2009年集团品牌市场规模将超过470万箱。

  红云红河集团将以科学发展观统领全局，牢固树立“国家利益至上，消费者利益至上”的行业共同价值观，牢记发展不忘回报社会的宗旨，积极推进体制、管理、营销、科技创新、着力品牌、原料、文化、和谐建设，做强做大品牌和企业，努力将集团打造成为中国烟草行业标志性企业和工业企业排头兵。

  红云红河集团主要经营范围

  红云红河集团是以烟草为主业，跨行业、跨地区、跨所有制经营的大型国有企业，现下辖红云红河集团昆明卷烟厂（始建于1922年，代表品牌为“云烟”）、红云红河集团曲靖卷烟厂（始建于1966年，代表品牌为“福”）、红云红河集团新疆卷烟厂（始建于1960年，代表品牌为“雪莲”）、山西昆明烟草有限责任公司（前身为太原卷烟厂，年生产卷烟能力30万箱）、红云红河集团红河卷烟厂（于1985年筹建，代表品牌为“红河”）、红云红河集团会泽卷烟厂（始建于1974年，代表品牌为“小熊猫”）、红云红河集团乌兰浩特卷烟厂（于1982年投产，代表品牌为“呼伦贝尔”）、内蒙古昆明卷烟有限责任公司（前身为呼和浩特卷烟厂，年生产卷烟能力35万箱）等八个生产厂，控股山西昆明烟草有限责任公司，参股内蒙古昆明卷烟有限责任公司，拥有商贸、印刷、运输、酒店、学校、医院等公司和企业。

  红云红河集团企业文化

  企业文化理念体系

  • 核心价值观：国家利益至上消费者利益至上
  • 企业精神：传承和谐创新超越
  • 企业使命：履行社会责任创造恒久价值
  • 企业愿景：用每个人的成功打造百年品牌
  • 企业战略：由大变强争创一流
  • 品牌理念：品质成就品牌特色创造市场
  • 市场观：消费者的选择就是我们的追求
  • 技术观：核心技术特色品牌
  • 质量观：用工作质量保证产品质量
  • 经营观：协同共赢创造价值
  • 品牌观：优质产品优良服务优秀文化
  • 管理理念：以人为本和谐管理
  • 组织观：决策科学运行高效
  • 工作观：严细实
  • 用人观：三让三不让
  • 团队观：团结向上唯旗是夺
  • 岗位观：爱岗敬业尽职尽责
  • 行为理念：低调做人高效做事
  • 做人原则：低调谦和诚信务实
  • 做事原则：有目标有行动有成效
  • 能力要求：勤学习善思考勇创新敢担当
  • 平衡之道：快乐工作快乐生活
  • 社会责任：关爱他人报效祖国

  企业文化核心理念诠释

  核心价值观：国家利益至上 消费者利益至上

  基本释义：把维护国家利益和消费者利益作为一切工作的出发点和落脚点，保证国家利益实现，满足消费者需求。

  诠释：“国家利益至上消费者利益至上”是烟草行业的共同价值观，也是红云红河集团的核心价值观，是每一个红云红河人的价值评价标准，是全体员工崇尚的基本信念和奉行的共同目标。在践行“两个至上”过程中，我们树立了强烈的大局意识、责任意识和使命意识，为国家创造价值，为消费者提供服务，为地方经济做出贡献，为社会和谐奉献力量，为员工发展提供平台。

  企业精神：传承 和谐 创新 超越

  基本释义：传承是一种智慧，追求卓越成长；和谐是一种责任，追求共赢共享；创新是一种能力，追求持续改善；超越是一种态度，追求更高目标。

  诠释：传承是集团持续发展的基石。我们的传承重在开创，以促进发展为核心，主张承前启后、扬优弃莠、与时俱进、继往开来。

  和谐是集团持续发展的环境和条件。我们的和谐重在关系，以团队目标为导向，倡导相互尊重、各司其职、步调一致、共同进步。

  创新是集团持续发展的不竭动力。我们的创新重在变化，以岗位责任为基础，要求改变思路、打破常规、持续改善。

  超越是集团持续发展的根本要求。我们的超越重在进步，以谦虚态度为基础，不断反思差距，发现不足，追求更高目标、更大价值、更好业绩、更快速度、更佳状态。

  传承、和谐、创新和超越，是每个红云红河人必备的精神气质，是全体红云红河人的共同特性，我们要把传承、和谐、创新和超越贯穿于我们的思维中、言谈中、行动中，在传承中提振精神，在和谐中凝聚力量，在创新中铸就品牌，在超越中实现理想。

  企业使命：履行社会责任 创造恒久价值

  基本释义：致力于减害降焦的研究和应用，为消费者提供优质产品，实现集团效益的持续增长，回报国家和社会。

  诠释：“履行社会责任创造恒久价值”体现了红云红河实业报国和振兴民族工业的信心与决心。我们牢记“两个至上”，誓力“实业报国”，为社会提供危害不断降低、质量始终如一的优质产品，追求集团与商业、零售户、消费者的共赢共享，追求社会的和谐发展。

  企业愿景：用每个人的成功 打造百年品牌

  基本释义：培养卓越员工，打造百年品牌，追求员工成才、品牌成长、集团发展的和谐统一。

  诠释：愿景包含了两层意思：成就每一个人和让云烟成为百年品牌。红云红河集团明确了人的智慧才是企业的核心竞争力，通过把红云红河人锻造成态度积极、技能优秀、勇于负责的卓越员工，来实现百年品牌和常青基业的共同理想。

  企业战略：由大变强 争创一流

  基本释义：集中优势资源，夯实管理基础，持续创新创效，争当中国烟草工业企业排头兵，争创中式卷烟领军品牌。

  诠释：我们始终坚持中式卷烟的发展方向，注重科技、产品、营销、文化的持续创新，创造国内领先、国际知名的一流品牌，使竞争实力逐步提升，品牌价值与日俱增，市场份额不断扩大，实现集团由大到强的跨越式发展，并积极推进国际化发展战略，使集团真正跻身国际烟草先进行列。

  企业文化应用理念诠释

  品牌理念：品质成就品牌 特色创造市场

  基本释义：技术创新增添品牌特色，卓越制造奠定品牌基础，优秀品质培养品牌忠诚，独特文化提升品牌价值。

  市场观——消费者的选择就是我们的追求。我们以消费者需求为导向，以打造百年品牌和世界品牌为目标，贴近市场、强化渠道、服务终端，不断提升企业感召力和品牌影响力，努力实现“为客户创造价值、为企业创造效益”的和谐共赢。

  技术观——核心技术特色品牌。我们围绕“中式卷烟”的发展思路，遵循“高香气、低焦油、低危害”的原则，在原料选用、工艺设计、产品开发等方面不断创新，用特有的“清甜香”风格，引领消费，创造市场，走出一条具有红云红河特色的产品研发之路。

  质量观——用工作质量保证产品质量。我们视产品质量为生命，追求质量“零缺陷”，注重现场管理，从生产制造环节开始，每一个人、每一道工序都做到用工作质量保证产品质量，用产品质量推动品牌成长。

  经营观——协同共赢创造价值。我们以品牌培育为核心，通过工业、商业、零售户、消费者“四位一体”的协作和努力，形成平等互利、互动互信、资源共享的市场网络机制，营造良好的市场环境，提升服务市场的综合能力，实现共享共赢。

  品牌观——优质产品 优良服务 优秀文化。我们要打造百年品牌，走可持续发展的道路，从质量保障、技术创新、营销服务、文化内涵等方面入手，多维锻造，用品质铸造品牌实力，用特色彰显品牌个性，用服务增添品牌活力，用文化提升品牌价值。

  管理理念：以人为本 和谐管理

  基本释义：体现人文关怀，明确目标导向，推行和谐管理，保证运行高效，打造和谐团队，倡导爱岗敬业，用文化提效率、促管理、建和谐。

  组织观——决策科学 运行高效。围绕集团发展战略和目标任务，我们用科学思维来进行科学管理，运用科学的理论和技术，遵循科学的决策程序，优化组织流程，提升管理水平，提高运行效率，推动集团科学发展。

  工作观——严 细 实。“严”就是严格要求自己，严格按标准和程序执行，加强制度管理和自我管理；“细”就是要计划缜密，精益求精，注重细节，持之以恒，不断改进；“实”就是要做人实实在在，做事踏踏实实，作风求真务实，工作注重落实。

  用人观——三让三不让。集团努力为全体员工创造良好的工作环境，鼓励岗位成才。“让想干事的人有机会，让能干事的人有舞台，让会干事的人有地位；不让成绩突出的人吃亏，不让埋头苦干的人寒心，不让说假话、图虚名、做虚功的人占便宜”。

  团队观——团结向上 唯旗是夺。在“上上下下红云红河人，里里外外大和谐”的团队中，我们团结一心，永不放弃，做一流员工，创一流团队，为完成目标攀高峰、创佳绩、争第一。

  岗位观——爱岗敬业 尽职尽责。我们热爱烟草事业，热爱自己的工作岗位。我们不仅要“在其职、尽其责”，还要“肯负责、敢担当”，同时突出服务，加强沟通，团结协作，提高工作效率和工作效能。

  行为理念：低调做人 高效做事

  基本释义：做人要勤奋踏实、实实在在，做事要讲效率、重实效。

  做人原则——低调 谦和 诚信 务实。低调使我们始终保持向别人学习的态度；谦和使我们形成海纳百川的胸襟；诚信使我们具备“先做人，再做事”的品格；务实使我们养成负责任、重效率的习惯。

  做事原则——有目标 有行动 有成效。目标是行动的指南，没有目标的行动是毫无意义的。无论是企业还是个人，都要有清晰的目标，并为实现目标采取有效的行动。我们就是要朝着共同的目标不断行动，用行动实现目标，使行动见到实效。

  能力要求——勤学习 善思考 勇创新 敢担当。我们必须不断提升迅速的学习能力，系统的思考能力，应对变化的创新能力，以及敢于负责的信心和勇气，才能够不断进步、岗位成才。

  平衡之道——快乐工作快乐生活。只有把家庭责任、社会责任和自己长期发展的事业联系在一起，才能保证我们既有很强的事业心，又有充沛的激情和活力，以及协作奉献的团队精神。所以，我们强调把工作当作一项事业来做，同时也倡导健康、快乐、和谐、有品味地生活。

  社会责任——关爱他人报效祖国。红云红河人对内相互关爱，相互支持，共同建设温馨和谐、其乐融融的大家园；对外把帮助他人、回报社会、报效祖国作为义不容辞的责任，积极参与和支持公益事业，为构建和谐社会贡献力量。

  红云红河集团大事记

  • 2008年12月2日，红云红河集团与昆明市五华区人民政府共建红云生态公园协议签字仪式正式举行。集团又一项积极履行国有大企业社会责任、致力于改善昆明市市容市貌、造福于民的工程正式启动。
  • 2008年12月11日，红云红河集团“云烟”、“红河”两品牌荣获“情暖2008”公益奖。
  • 2008年12月24日，红云红河集团“云烟”品牌在“第二届中国行业标志性品牌”大型公益调查活动中荣获“中国十大标志性品牌”、“中国行业标志性品牌”称号。
  • 2009年1月23日，红云集团被评为“2008年国务院国有资产监督管理委员会重点企业信息报送先进单位”。这是红云集团连续两年获此殊荣。
  • 2009年2月12日，2006-2007年度云南省广播电视奖电视广告奖评比揭晓，集团拍摄制作的《“分享阳光，让生活更美好”系列公益广告》荣获云南省广播电视奖2007年度电视广告奖一等奖。
  • 2007年-2009年，集团对口扶贫和兴边富民工程将共计投入资金近5000万元，主要投向整村推进、人畜饮水工程、希望小学、助学助教、产业扶持。在扶贫工作中,集团将企业管理移植到扶贫管理，做到有计划、有项目、有资金、有组织、有落实、有检查,使扶贫工作落实到实处,较好地改善了当地农民的生产生活环境与条件,收到了较好的效果。
  • 2010年6月28日，世界品牌实验室（World Brand Lab）发布了2010年（第七届）《中国500最具价值品牌排行榜》，红云红河集团“云烟”以395.17亿元的品牌价值列第26位、烟草行业第一位；“红河”以113.98亿元列第63位、烟草行业第三位。
  • 2010年8月8日，红云红河集团新疆卷烟厂易地技改项目奠基仪式于乌鲁木齐市经济开发区隆重举行。该项目总投资15亿元，项目建成投产后，将形成年产50万箱卷烟的生产规模，并成为集团辐射西北五省，西出中亚的重要卷烟生产基地。
  • 8月31日，由集团承担，云南大学协作完成的省科技攻关及高新技术发展计划项目“生化技术在构建中式卷烟中的应用——烟叶醇化提质和废弃烟叶再利用”通过了云南省科技厅主持的项目验收、鉴定。
  • 2010年12月18日，集团在弥勒县举行捐赠仪式，向红河州政府捐赠扶贫资金600万元；向弥勒县政府捐赠非物质文化遗产保护工作经费100万元；向州公安局捐赠工作经费100万元。
  • 2010年12月24日,红云红河集团物流中心正式成立。