ESFP是什么
ESFP(外向/感觉/情感/理解)是一种基于荣格的分析心理学所发展出来的MBTI、Keirsey TemPErament Sorter及社会人格学的人格型态。是MBTI职业性格测试的结果之一。
ESFP的个性特征
(ESFP) 外向 感觉 情感 理解
外向，友善，包容。热爱生活、人类和物质上的享受。喜欢与别人共事。在工作上，讲究常识和实用性，注意现实的情况，使工作富趣味性。富灵活性、即兴性，自然不做作，易接受新朋友和适应新环境。与别人一起学习新技能可以达到最佳的学习效果。
ESFP型的人乐意与人相处，有一种真正的生活热情。他们顽皮活泼，通过真诚和玩笑使别人感到事情更加有趣。 ESFP型的人脾气随和、适应性强，热情友好和慷慨大方。他们擅长交际，常常是别人的"注意中心"。他们热情而乐于合作地参加各种活动和节目，而且通常立刻能应对几种活动。
ESFP型的人是现实的观察者，他们按照事物的本身去对待并接受它们。他们往往信任自己能够听到、闻到、触摸和看到的事物，而不是依赖于理论上的解释。因为他们喜欢具体的事实，对于细节有很好的记忆力，所以他们能从亲身的经历中学到最好的东西。共同的感觉给予他们与人和物相处的实际能力。他们喜欢收集信息，从中观察可能自然出现的解决方法。 ESFP型的人对于自我和他人都能容忍和接受，往往不会试图把自己的愿望强加于他人。ESFP型的人通融和有同情心，通常许多人都真心地喜欢他们。他们能够让别人采纳他们的建议，所以他们很擅于帮助冲突的各方重归于好。他们寻求他人的陪伴，是很好的交淡者。他们乐于帮助旁人，偏好以真实有形的方式给予协助。ESFP型的人天真率直，很有魅力和说服力。他们喜欢意料不到的事情，喜欢寻找给他人带来愉快和意外惊喜的方法。
ESFP类型的人灵活、忍耐力强，实际，注重结果。觉得理论和抽象的解释非常无趣。喜欢积极地采取行动解决问题。注重当前，自然不做作，享受和他人在一起的时刻。喜欢物质享受和时尚。学习新事物最有效的方式是通过亲身感受和 练习。
ESFP的基本描述
表演者型--不间断地尝试新的挑战
你喜欢娱乐大众，尽其所有地带给他们(和你自己)最多的爱、欢笑和热情。作为一位表演者型，你渴望聚光灯，同时享受着和所有你那个欢乐圈子的人们往来、打交道。最不快乐的事情就是叫你一个人独处，但幸运地，你并不常落单。对于真正的表演者型而言，生活是一场永不停止的狂欢聚会。
ESFP可能的盲点
由于你关注外界各种变化信息，喜欢处理紧急情况，不愿意制订规划去预防紧急情况的发生。常常一次着手许多事情，超出自己的负荷，不能履行诺言，可能使周围的人陷入混乱。你需要试着找到一些能让自己按时完成任务的方法。
你的注意力完全集中在有趣的活动上，喜欢不断地接受新的挑战，不愿意在沉闷的工作中消磨时间，难以估计自己行为带来的结果。你需要为自己订立一个行为标准。
当情况环境转变时，你很容易忽视他人的情感，变得迟钝和鲁莽。
缺乏时间观念。
ESFP工作中的优势
敏锐的观察力，对实际讯息的出色记忆力
明白该做什么，明白现实的对待完成工作的必要条件
在发动和促进项目时的愉快
精力充沛，工作时充满活力
随机应变的能力
能够使工作有趣和兴奋
参加团队工作的乐趣
实际、现实的观察力和丰富的常识
逐步上升的方式，你在工作中创造生动有趣的气氛
适应力，愿意冒险和尝试新事物
愿意接受不同和跟随潮流
有稳定平和的心态
有冲劲和闯劲，不患得患失
ESFP工作中的劣势
很难独自工作，尤其是长时间
不喜欢事先准备，在组织时间上有困难
对别人的感觉迟钝、麻木，或对别人的感觉过于疏忽
无法看到一时不存在的机会和选择
缺乏耐心和/或无法忍受行政细节和手续
很难作决定和/或优先考虑计划
易冲动，易受诱惑或迷惑
难以看到事情的长远影响
不喜欢过多的规矩和条条框框的官僚作风
抵抗制定长远目标，难以达到最后期限
斗志不足，容易松懈,通常不愿付出过多的努力
在压力和挫折面前不够坚持
ESFP的岗位特质
在一个没有太多的规则约束的环境中工作，完成自己的任务后可以享受自由的时间
工作可以使发挥你"救火"的能力，利用直接的经验，寻找解决问题的最佳方案
在工作中，接触真实的人和事务，进行有形产品的制造或服务，而不是理论和思想领域的
工作充满挑战，允许你用冒险的方式处理紧急情况
工作能发挥你敏锐的观察力、理解力以及对事实的记忆力
工作能让你结识各种不同的人，并能与讲究实际、充满活力的同事坦诚相处
ESFP适合的职业
多样性的服务领域，要求你在迅速改变的环境中快速思考/反应的服务领域可以满足你的好奇心和观察力。
例如:警察、消防员、侦探、调查员、房地产经纪人、情报人员、稽查员、投资、保险经纪人、预算分析师等。
你喜欢冒险，喜欢有一定刺激，所以某些娱乐性的工作会带给你职业满足。
你善于进行手工操作，这种操作可以带给你经济、技术的提高，且可以不断实践。
例如:承包商、厨师、电器工程师、电信网络专家、后勤和供给人员、财务主管、运动生理学者、教师、园艺设计、摄影师、野外探险领导人。
那些过多约束的环境不是你需要考虑的工作环境，通常自由、多样化，能够提供冒险机会的工作对你更有适应性。
例如:管理顾问、网络经销、汽车商人、特许经营、批发/零售商等。
ESFP个人发展建议
通过以上，你对自己的人格类型已经有了一个比较清楚的了解，但这还不够。"如何通过这些信息使你在这份工作上取得更大的成功"这是关健所在。
运用你的能力非常容易，你成功的秘决在于:
全面审视现实情况，三思而后行
考虑别人的情感
分清事情的轻重缓急，作好计划，善始善终
个人发展建议是我们咨询师多年测评职业咨询和职业生涯规划的心得体会和经验总结，我们意识到以下的建议中有很多是难以完全照办的，但只要你花时间认真思考，一定会对你有极大的帮助和改变:
发展建议:
需要抑制其独断而忽视他人感情的方面
需要在迅速决定之前，事先计划，考虑细节，三思而行
注意规划性，发展持之以恒
需要注意物质享受以外的东西
不要考虑在压力大的环境中工作在
适合的时候，主动承担一些工作对你的发展更有利
尽量思考成熟后再采取行动，碰到困难时，你需要坚持
ESFP适合的领域
您适合的领域有:消费类商业、服务业领域 广告业、娱乐业领域 旅游业、社区服务等
您适合的职业有:
· 公关专业人士
· 劳工关系调解人
· 零售经理
· 商品规划师
· 团队培训人员
·旅游项目经营者
· 演员
· 特别事件的协调人
· 社会工作者
· 旅游销售经理
· 融资者
· 幼教老师
· 职业策划咨询师
· 旅游管理/导游
· 促销员
· 海洋生物学家
· 精品店、商场销售人员
· 房地产销售人员
· 汽车销售人员
· 广告企业中的设计师
· 创意人员
· 客户经理
· 时装设计和表演人员
· 摄影师
·节目主持人
· 脱口秀演员
·社区工作人员
· 自愿工作者
· 公共关系专家
· 健身和运动教练
· 医护人员
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